Специалист отдела кадров

Вакансия 13192227   ·   13 марта 2025, 13:06

Прямой работодатель

МУЛЬТИТУР

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Конаково   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Группа компаний "Ателика", специализирующаяся на управлении курортными и загородными отелями приглашает специалиста отдела кадров в отель Ателика Гранд Ольгино (Конаково, Тверская область).

Уровень заработной платы от 50000 рублей на руки

График работы пятидневка с 9 до 18

Оформление в соответствии с ТК РФ

Расположение отеля: Тверская область, гп. Конаково, д. Вахромеево, мкр Ольгино

Иногородним предоставляется общежитие

Обязанности

Подбор персонала всех специальностей совместно с руководителями подразделений.

Ведение кадрового делопроизводства (1С8.3 ЗУП) .

Контроль графиков работы подразделений.

Формирование табелей учета рабочего времени.

Взаимодействие с гос. органами (УФМС, ЦЗ).

Готовность к интенсивной работе в сезонный период


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в кадровой службе от года

Опыт подбора персонала

Знание Трудового кодекса, кадрового делопроизводства.

Образование неполное высшее

ПК Уверенный пользователь, 1С, Excel


Мастер по эксплуатации трансформаторных подстанций и распределительных пунктов

от 42 000 руб.

Конаково

Медицинская сестра палатная (постовая)

от 35 000 руб.

Конаково

Cпециалист приема и выдачи документов Конаковского филиала МФЦ

39 000 – 54 000 руб.

Конаково

Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 5 разряда

47 000 руб.

Конаково

Намотчик катушек

137 280 – 178 464 руб.

Конаково

Водитель автомобиля 5 разряда

50 000 руб.

Конаково

Машинист экскаватора

50 000 – 80 000 руб.

Конаково

Стропальщик

54 000 – 60 000 руб.

Конаково

Сборщик алюминиевых конструкций

от 100 000 руб.

Конаково

Подсобный рабочий г. Конаково

55 000 руб.

Конаково



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!